(资料图)
职等职级的设置,是为了建立和完善专业/技术人员职业的发展通道,给他们提供阶段性的目标,从而让他们形成以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系。
本次分享的是「公司职等职级对照表」,Excel和PPT的形式,可拿来即用,非常方便!(文末附下载)
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